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真情真招汇聚各方英才
时间:2018-11-28来源:尚一网作者:

常祖正

编辑:郭学薇

    人才是竞争之基、转型之本、跨越之钥。推进开放强市、产业立市,务必坚持“寻觅人才求贤若渴、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能”,加快建设人才强市,形成人尽其才、才尽其用、用当其时的生动局面。

    诚心实意,爱才有心。人才的劳动是创造性劳动,创造性劳动需要愉悦轻松的环境、心灵的自由,其创造力才会达到极致。要充分尊重人才的特殊禀赋和个性差异,尊重人才的意愿和追求,保护和调动好每一个人才的积极性、创造性,鼓励成功、宽容失败。要主动做好人才服务保障工作,在人才有需要时帮一把、有想法时推一把、有困难时拉一把,为其实现创新创业目标创造最优条件。特别是要妥善解决好人才的生活、住宿、子女入学、家属就业等具体问题。要努力营造重才惜才爱才的浓厚氛围,让潜心研究的人心无旁骛、厚积薄发,让创新创业的人有施展空间、无后顾之忧,让优秀人才经济上有保障、社会上有地位、政治上有荣誉。

    政治引领,聚才有方。党管人才既是爱才的体现,也是兴才、聚才的制度保障。各级党委应当扛起党管人才责任,善于用战略思维、开放视野、发展观点来谋划和推进人才工作。要切实增强党组织对广大人才的凝聚力,充分发挥党的政治思想优势、组织优势和密切联系群众优势,把各类人才牢牢吸纳在党的事业周围。要健全人才激励机制,提供好的制度与人才环境,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进人才在不同区域、行业和所有制之间合理流动。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,教育引导广大人才在党的坚强领导下众志成城、干事创业。领导干部要带头联系专家,加强与人才的思想沟通、情感交流,与他们交朋友、结对子,及时帮助解决困难和问题。

    精耕细作,育才有法。既要“栽下梧桐树引得凤凰来”,更要打造适合各类人才栖息繁衍的“热带雨林生态圈”。要主动对接芙蓉人才行动计划,以产业发展和社会需求为导向,以培养人才创新精神和创新能力为重点,完善产教融合、工学一体、校企合作的协同育人模式,重点培育高层次科技人才、创新型企业家、高技能产业人才、青年英才、农村基层人才。平台是人才成长的沃土,是连接人才与项目、资金、技术、政策等发展要素的桥梁。要加快发展和充分利用国家级园区、科技企业孵化器、技术转移中心、中小企业创业园、大学生创新创业基地、留学生创业园等创新载体,积极构建一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间。

    人尽其才,用才有道。用才必须把握用当其愿、用当其时、用当其才三个关键。要坚持给德才兼备的人才压担子,给实绩突出的人才搭台子,给群众公认的人才架梯子,给领军的人才好面子,真正让各类人才有自信、有尊严地干事创业。要提升人岗相适度,把合适的人用到合适的岗位,扬长避短而用、人事相宜而择,破解人才缺乏和人才浪费这个矛盾,实现人才价值的最大化与岗位效能需求的最大化。当前正处于推进开放强市、产业立市的关键时期,要千方百计为人才搭建干事创业的舞台,大胆使用处在事业巅峰期的各类人才,实现人才发展与经济社会发展的齐头并进。要坚持重心下移,深入开展专家服务基层、千名人才下基层等活动,鼓励和引导人才向基层一线流动、向重点产业集聚。

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