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坚决破除“好人主义”这股歪风邪气
时间:2018-07-05来源:红网作者:汪文川编辑:郭学薇

  从小,我们就经常被长辈教导:“将来要做一个好人。”这里的“好人”,是指“利他主义者”以及利已又利人的“公益者”,然而,时下却有人错将“做个好人”理解成了“好人主义”。所谓“好人主义”,顾名思义就是谁也不招、谁也不惹的处世哲学,听起来仿佛与世无争、本本分分,但实质上却是不辨是非、不讲原则。

  近年来,在各级纪检机关查处曝光的违纪案例中,“好人主义”的问题并不鲜见。机关工作中,领导与领导之间,上级与下级相处,个别领导干部总是“自我批评谈工作,互相批评提希望”,讲空话、讲套话,隔靴搔痒、避重就轻,很少直接指出或纠正个人的缺点、错误。将组织生活流于形式,将组织纪律当成儿戏,奉行“你好、我好、大家好”的处事原则,一无立场、二无原则、三无底线。对身边各种问题也是“睁一只眼,闭一只眼”,只要不涉及个人利益,那批评、指正、教育等“得罪人的事”就坚决不干。

  缘何会有“好人主义”这股歪风邪气?归根结底,还是在于个别干部党性不强,共产党人的政治本色失效褪色。这一类干部中,有一部分是考虑到升迁问题,为拉选票便处心积虑、左右逢源想与周围的人搞好关系,以待“关键时刻”能派上用场;有一部分是胆小怕事,畏首畏尾,对集体缺乏责任感、正义感,奉行“事不关己高高挂起”“多一事不如少一事”,能不过问就不过问;还有一部分则是由于自身作风不正,自然就更不敢“得罪人”,于是便对上级大献殷勤,对同级随波逐流,对下级虚伪哄骗,以期别人能对他包庇袒护。

  不管是上述哪种情况,都是破坏党内健康生态的政治毒瘤,若任由机关里“好人主义”发展的“风生水起”,让干部中的“好好先生”混的“如鱼得水”,这不仅让敢作敢为、直言不讳的党员干部伤心、寒心,更会让昂扬奋斗、相互督促的精神风貌不复存在,最终必将误党误国,在“一团和气”中错失发展机遇、损害群众利益。

  “好人主义”这股歪风邪气要不得,绝不能让那些敢于坚持原则、踏实工作的人吃亏,也绝不能让那些“好好先生”占便宜、得好处,对于不敢担当的,该问责的要问责,压实责任担当,坚决破除“好人主义”。其次,领导干部也要多用、常用、用够、用好批评和自我批评的武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,养成讲真话、说诤言、干实事、实干事的良好风气。清爽明朗同志之间的关系,用健康正派的新风涤荡政治空气,这才是我们每个人对党负责、对人民负责的正确态度。

  文/汪文川

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